晚上上12小时班，是否算作加班？

晚上上12小时班是否算加班需视情况。依据《劳动法》相关规定，加班需满足用人单位要求、为用人单位利益且在标准工作时间外。若不满足，则不算加班。长期无补偿加班可能导致员工权益受损，影响工作与生活平衡。
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处理此类问题，常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与用人单位沟通，无法解决时再考虑法律途径。选择时需考虑效率与成本。
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晚上上班是否加班需判断。操作如下：首先确认是否为单位要求；其次看是否为单位利益；最后核对是否在标准工作时间外。若都满足，则与单位沟通要求加班补偿，若拒付，可申请劳动仲裁。