到达退休年龄但社保缴费不满15年,公司能否无理

公司可以因到达退休年龄且社保缴费不满解雇。依据《劳动合同法》等,退休年龄是合法解雇理由,社保不满不影响此决定。不及时处理可能导致劳务纠纷,影响个人权益。
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公司可解雇。应对方式:1.与公司协商,争取补偿或继续工作机会;2.收集证据,如合同、社保记录等;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与公司协商补偿等事宜,协商不成可向劳动监察部门提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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