拖欠工资不给 打官司有用吗

拖欠工资起诉有用。依据《劳动法》等,单位应按时支付工资,拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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拖欠工资可起诉。操作如下:1. 与单位协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动局投诉,并提供证据;3. 若投诉不解,申请劳动仲裁,注意时效。
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拖欠工资可协商、投诉或仲裁处理。应先尝试与单位协商,无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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