社保一直没交，有没有补偿？

辞职因个人原因通常无补偿，但社保未交可追责。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，长期未缴社保属违法行为，可能影响你的社保待遇和退休生活。
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可要求单位补缴社保，或申请劳动仲裁维权。选择方式需根据具体情况，若单位愿意补缴，则协商解决；若单位拒绝，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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可追缴社保并维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保，并保留好相关证据；2.若单位拒绝，向当地社保部门投诉，请求介入处理；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，提交工作证明、社保缴纳记录等证据，要求单位赔偿损失并补缴社保。