家长陪读是否为学校要求需视具体情况而定。详细分析：从法律角度来看，学校要求家长陪读并非普遍规定，而是根据具体教育阶段、学生情况及地方或学校自主制定的细则来决定。在义务教育阶段，特别是小学阶段，由于学生自.

银行卡多余资金可申请解冻，需遵循法律程序。分析说明：根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，当您的银行卡因欠款被冻结，且账户中的资金超过所需执行的金额时，您有权申请解除对超.

新农合二次报销可以包括腿摔断的医疗费用，但需满足条件。分析说明：从法律角度来看，新农合（新型农村合作医疗）对于包括腿摔断在内的意外伤害医疗费用，在符合一定条件下是可以进行二次报销的。这些条件通常包括：参.

病理报告不给患者不合法。依据《医疗事故处理条例》，患者有权查阅病历资料，包括病理报告。不及时提供可能影响患者及时治疗或维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

奶奶过世后房产可以过户给孙子。依据《民法典》规定，可通过赠与方式实现，需签订赠与合同并公证。不及时处理可能导致产权纠纷或遗产继承问题复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

误工费是税前赔偿，依据《侵权责任法》等，未扣五险一金。不及时处理可能导致税务纠纷，影响赔偿款实际到手金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理误工费缴税.

76年出生的女职工，到达50岁不一定能退休，需视政策调整情况。分析说明：根据最新的退休年龄政策调整，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。.

合同中乙方地址应填经常居住地或户籍所在地。依据《劳动合同法》，地址需真实准确，否则可能影响合同效力及后续权益。不及时处理可能导致合同无效或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

只有社保无劳动合同，工龄也可被承认。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄认定不拘泥于劳动合同，社保缴纳证明同样有效。若不及时处理工龄认定，可能影响退休金计算、劳动权益保护等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

若村干部欠钱不还，您提起诉讼后，法院会依据《中华人民共和国民事诉讼法》进行审理。法院会先审查您的诉状和证据，确认债权债务关系存在后，会通知被告（村干部）应诉。若被告不出庭或无法证明债务不存在，法院可能会.

可以报警。游戏道具属于个人财产，恶意摧毁可能构成犯罪。根据《刑法》相关规定，盗窃或故意毁坏财物可受法律制裁。不及时处理，可能导致犯罪者逍遥法外，你的损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

网店代运营终止合作，可协商或诉讼退费。根据《合同法》相关规定，霸王条款无效，你有权要求合理退费。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应退费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

退休后未补足医疗保险，以前缴纳的费用一般不可以退回。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，医疗保险费用一旦缴纳，即意味着已经享受了相应的保障权益，因此一般情况下不可退回。退休后医疗保险未.

强制执行九天未通知，请耐心等待。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，执行通知书等送达需1-15天，若被执行人难寻，时间更长。未及时收到通知可能导致执行进程延误，但不会影响执行效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

快递丢失应赔偿，具体流程依据法律规定。依据《民法典》，快递丢失需按是否保价赔偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

员工投诉企业可通过劳动部门或消费者协会。依据《劳动法》等，劳动纠纷可向劳动行政部门投诉，申请调解、仲裁或诉讼；若不及时处理，可能导致权益受损，如工资拖欠、工作环境恶劣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

吃到异物可要求赔偿。依据《食品安全法》，消费者可要求生产者或经营者支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千元按一千元计。不及时处理，可能影响消费者健康，且权益受损无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休后原单位不提供档案，可通过法律途径解决。分析：根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理档案转移。原单位不配合属违法行为，劳动者有权要求其依法办理。若协商.

手机号码异常停机，应先确认停机原因再针对性处理。分析说明：从法律角度看，手机号码异常停机可能是因违规操作、异常通信模式、账户安全问题或欠费违约等行为导致。运营商有权根据服务协议对违规或异常使用的手机号码.

单位要求已达退休年龄员工退休不违法。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等规定，达退休年龄即应退休，合同期限不影响。不及时处理可能导致劳动关系混乱及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.