和同事打闹对方骨折怎么处理

和同事打闹致对方骨折，需依法处理。若构成轻伤及以上，涉嫌故意伤害罪，将追刑责。《刑法》规定，故意伤害他人身体需担责。不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响工作关系和个人名誉。
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处理此情况，可选择和解、民事诉讼或报警。若伤势轻微，双方可协商和解；若协商不成，受害者可提起民事诉讼要求赔偿；若构成犯罪，则应报警处理。选择方式需根据伤情和双方意愿决定。
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打闹致骨折需担责。操作如下：1. 首先确认伤势，轻微伤则协商赔偿；2. 若协商无果，收集证据，向法院提起民事诉讼；3. 伤势严重，立即报警，配合警方调查，可能涉及刑事责任。