员工亲属生病了,工会经费可以用来慰问吗?

工会经费可用于慰问生病职工。依据《工会法》,工会经费应用于职工福利,慰问生病职工属于职工福利范畴。不及时慰问可能影响职工工作积极性和团队凝聚力。
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工会经费可慰问。操作:1.查阅工会管理制度,明确慰问方式;2.若制度未明确,组织工会会议讨论;3.根据讨论结果,实施慰问,确保合规且贴心。
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工会经费慰问生病职工的方式需参考内部管理制度。若制度未明确,可召开工会会议讨论决定慰问方式,如实物或现金等,确保合法合规且符合职工需求。
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